Gesucht: Diskriminierungsbeauftragte

DMZ –  SATIRE ¦ Ruedi Stricker ¦           

 

Unsere Auftraggeberin, eine Dienststelle einer kantonalen Verwaltung, sucht für die Pflege eines korrekten Umgangs eine qualifizierte Person als

 

Diskriminierungsbeauftragte.

 

Das Schwergewicht Ihrer neuen Tätigkeit liegt auf folgenden Gebieten:

 

Farben sind nicht Geschmacksache

Sie sorgen in der internen und externen Kommunikation für die Eliminierung von Farbbegriffen, die mit menschlichen Eigenschaften oder Vorlieben in Verbindung gebracht werden könnten. Dies betrifft neben dem nekrophilen Schwarz und dem historisch belasteten Braun die politisch konnotierten Grün und Rot. Im Zusammenhang mit dem Krieg in der Ukraine ist bis zur Kapitulation auf Blau und Gelb zu verzichten.

 

Chromosomen und andere Probleme

Politiker, Aktivisten und Semantiker sind in Aufruhr. Letztere befassen sich beispielsweise seit Monaten mit der Frage, was eine Frau ist. Ist es eine Frage der Chromosomen? Inwiefern lassen visuelle und taktile Prüfmethoden, wie sie beispielsweise bei der Papstwahl zur Anwendung gelangen, belastbare Schlüsse zu? Darf das Individuum selbst bestimmen, wie es anzusprechen ist? Gibt es ein Ablaufdatum für ein Geschlecht? Wie viele Geschlechter kann ein Mensch haben? Sie sehen, da wartet Arbeit auf Sie.

 

Wer will schon «Notdurft» heißen?

Spätestens seit der Klage von Fatima Notdurft vor dem Arbeitsgericht ist unserer Auftraggeberin die Brisanz von Personalentscheidungen im Zusammenhang mit Personennamen bewusst. Von Ihnen wird die Erarbeitung eines zukunftsgerichteten Konzepts für die volle Gleichstellung in diesem Kontext erwartet. Vermutlich läuft es auf ein numerisches System unter Vermeidung belasteter Zahlen wie 13, 88, 666 usw. hinaus.

 

Arbeit gerecht verteilen

Jeder Mensch ist ein Einzelversuch der Evolution. Unterschiedliche Fähigkeiten und Motivation dürfen nicht für eine benachteiligende Lohnpolitik missbraucht werden. Sie fördern durch geeignete Maßnahmen das Bewusstsein für die letztliche Irrelevanz von Arbeitsleistung und Präsenzzeiten. Es gilt das Motto «Hauptsache, dass es dich gibt.»

 

Zu Ihnen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialwissenschaften. Sie sind kein Mann, nicht von weißer Hautfarbe und maximal 35 Jahre alt.

 

Ihre Bewerbung

Unser Beauftragter freut sich auf Ihre Nachricht an ruedi@stricker-consulting.ch. Höchste Diskretion wird zugesichert.